NEW 【東京都渋谷区】労務業務オペレーション推進／スポーツテック企業／残業20H／5年成長率1,100％／リモート可◎
No：406 ／ 更新日：2026年03月27日
- 求人のポイント
- ・IPO準備中｜前年比1100％成長のスポーツTech企業
・スポーツ×人材×Techで社会をアップデートする成長企業
・5年で1,114%成長（約11倍）の急成長フェーズ
- 職種
- 労務マネージャー
- 仕事内容
- ■ 主な業務内容
・給与計算および賞与計算の管理
・勤怠管理システムの運用、労働時間管理
・入退社手続き
・就業規則・各種社内規程の企画・改定
・社労士との連携業務
・労務トラブル対応（専門家との連携含む）
■ 組織体制
・コーポレート部門：10名
・人事部：部長1名＋メンバー2名体制
・人事部長：リクルート出身／穏やかでバランス型の上司
マネジメント経験がなくても、「柔軟に業務を推進し、手を動かしながらリードできる方」を歓迎します。
- 給与
- 年収：420万円～540万円
月額（基本給）：244,600円～309,800円
固定残業手当/月：70,400円～89,200円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
求人情報
| 職種 | 労務マネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ 主な業務内容 ・給与計算および賞与計算の管理 ・勤怠管理システムの運用、労働時間管理 ・入退社手続き ・就業規則・各種社内規程の企画・改定 ・社労士との連携業務 ・労務トラブル対応（専門家との連携含む） ■ 組織体制 ・コーポレート部門：10名 ・人事部：部長1名＋メンバー2名体制 ・人事部長：リクルート出身／穏やかでバランス型の上司 マネジメント経験がなくても、「柔軟に業務を推進し、手を動かしながらリードできる方」を歓迎します。 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・労務経験3年以上 【歓迎経験】 ・特定の業務に限らず人事、労務の幅広いご経験 |
| 給与 | 年収：420万円～540万円 月額（基本給）：244,600円～309,800円 固定残業手当/月：70,400円～89,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム：9:45～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（上限5万円） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTにて業務を覚えていただきます。 ＜各種手当＞ 社保完備 交通費支給（月5万まで） 役職手当 職能手当 スマホ・PC支給 社内部活手当（4名以上で適用） 社内交流手当（社内で企画をされた飲み会や懇親会を一部負担） |
| 業種 | 東京都／一般企業（IT・テクノロジー） |
会社情報
| 会社情報 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ■『アスリートエージェント』 アスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス。単なるご紹介ではなく “教育” を行っている点が最大の特徴。 ■『アスリートエージェントテック』 アスリート人材をITプログラミング教育し、「高いチーム意識×エンジニアスキル」を兼ね備えたエンジニアとしてスキルシェアするサービス。 ■『アスリート・ライブ』 アスリート・体育会のキャリアの可能性を伝えるwebメディア、キャリアマガジンを運営。 |
| 所在地 | 東京都渋谷区 |
| 従業員数 | 280名 |
コンサルタントからの一言
・スポーツの力を用いて産業の成長を促進し、社会をアップデートするプラットフォームを展開している企業です
・キャリアパス：労務責任者 → 人事戦略責任者 → コーポレート責任者
◎アスリートとの強固な連携あり！
・レジェンド元プロ野球選手が顧問に就任
・日本を代表するアスリート7名が株主として参画
・B.LEAGUEサポーティングカンパニー実績有
・スポーツの力を用いて産業の成長を促進し、社会をアップデートするプラットフォームを展開している企業です
・キャリアパス：労務責任者 → 人事戦略責任者 → コーポレート責任者
◎アスリートとの強固な連携あり！
・レジェンド元プロ野球選手が顧問に就任
・日本を代表するアスリート7名が株主として参画
・B.LEAGUEサポーティングカンパニー実績有
- 経験者優遇
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可
- 若手活躍中
- オンライン面接可
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