【東京都渋谷区】大手上場グループでの労務担当／ 土日休み 転勤なし／DX化を推進しており、残業少ない環境！
No：159 ／ 更新日：2024年08月23日
- 職種
- 労務担当者
- 仕事内容
- メンバーが増えているため、社内体制の強化を進めております。コーポレートチームの一員として、主に労務業務を担当していただきます。
（職務内容）
・入退社手続 ・各種保険手続の対応 ・給与計算業務 ・就業規則・労使協定等の整備 ・年末調整 ・安衛法等労働環境向上
・その他、勤怠時間管理等の労務管理全般 ・会社拡大を見据えた労務基盤の強化
- 給与
- 年収 3,600,000 円 - 5,000,000円
業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします
※月30時間分のみなし残業代含む
※年2回査定（1月・7月）
※昇給あり
求人情報
| 職種 | 労務担当者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | メンバーが増えているため、社内体制の強化を進めております。コーポレートチームの一員として、主に労務業務を担当していただきます。 （職務内容） ・入退社手続 ・各種保険手続の対応 ・給与計算業務 ・就業規則・労使協定等の整備 ・年末調整 ・安衛法等労働環境向上 ・その他、勤怠時間管理等の労務管理全般 ・会社拡大を見据えた労務基盤の強化 |
| 応募資格 | 【必須】 ・労務業務の経験2年以上 ・給与計算業務をインハウスにて行っていた方 【歓迎】 ・200名程度もしくは上場企業での労務経験 |
| 給与 | 年収 3,600,000 円 - 5,000,000円 業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ※月30時間分のみなし残業代含む ※年2回査定（1月・7月） ※昇給あり |
| 勤務時間 | 勤務時間：10:00‐19:00（休憩60分） |
| 休日 | ・土曜・日曜・祝日 ・有給休暇（入社半年後に10日間、以後1年毎に10日 ※取得推奨） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇 等 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・MVP制度（半年に一度、部署・個人に対して表彰） ・長期勤務者表彰制度 ・ランチ補助 ・カフェ無料 ・託児所・キッズルームあり ・リラクゼーションスペース・マッサージルームあり ・社内イベント |
| 業種 | 一般企業（IT・ソフトウェア） |
会社情報
| 会社情報 | インターネットの集客サービスを軸に以下のような事業を展開しています。 ・スマートフォンネットワーク広告事業 ・O2O（オンラインtoオフライン）事業 ・リスティング広告、リターゲティング広告、Facebook広告等の広告支援事業 ・PCやモバイル、スマートフォンサイト向けのコンサルティング事業 ・アフィリエイト広告事業 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都渋谷区 |
| 従業員数 | 170名 |
- 経験者優遇
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- マネジメント業務無し
- 教育・研修制度充実
- 残業月20時間以内
- オンライン面接可
関連求人
コンサルタントおすすめの求人
社会保険労務士・社会保険労務士補助スタッフ
《社会保険労務士法人 関西合同事務所》様々な業種業態をクライアントに持つワンストップ士業グループ内の社労士法人
社労士業務スタッフ （将来の幹部候補）
《社会保険労務士法人秋田国際人事総研》数多くの優良なクライアント／経営安定／残業少なめ／代表のお人柄よく風通しの良い社風
労務担当
大手上場企業100％子会社／人事労務を幅広く担当／福利厚生費制度・ワークライフバランス充実
労務／総務スタッフ
【未経験・第二新卒歓迎】成長を続ける今期18年目のベンチャー企業
社労士・社労士補助 （人事労務ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ）
《ハートランド社会保険労務士法人》東京・五反田オフィス／税理士法人併設型／業績好調／明確な人事評価制度／インセンティブ制度あり／私服OK
この求人は以下の条件に合致しています
※リンクをクリックすると以下の条件の求人情報一覧ページへ移動します。
- 職種・業種
- 雇用形態