NEW 【大阪府大阪市北区】《ハートランド社会保険労務士法人》大阪本社/アシスタント業務/フレックス制/時短勤務可能/ワークライフバランス◎/私服OK
No:408 / 更新日:2026年09月09日
- 求人のポイント
- 給与計算・社会保険等手続き業務経験が活かせます!事業会社での労務経験がある方で社労士法人での経験を積みたい方からの応募も歓迎します。
- 職種
- 社労士・社労士補助 (人事労務アシスタント)
- 仕事内容
- <主な業務>
・就業規則の制定・改正
・各種助成金の提案・申請
・各種保険の手続き(オフィススステーション、Money Forward使用)
・給与計算(人事労務freee、Money Forward、オフィススステーションなど使用)等
【変更の範囲】会社の定める業務
下記、動画・ブログも是非ご覧ください!
▼元国税調査官かつ現役税理士の笹先生のYouTubeで、ハートランド社労士法人について取材していただきました!
《取材YouTube》
【次世代型社労士】事務作業はツールで自動化!AIフル活用で多様な働き方を実現するハートランド社労士法人を徹底調査!
https://youtu.be/SQfU5KPE2fY
▼採用ブログ
https://heartland-tax.com/recruit/blog/
- 給与
- <月給>
月給:30万円以上(試用期間中:28万円以上)
※残業代は別途1分単位で支給。固定残業は無し。
※時短勤務の場合は、上記をベースとして時間按分した月給とする。
<昇給>
半年に1回
<賞与>
年1回
<年収例>
363万円/28歳/入社1年目/業界歴3年/月給30万円+賞与
403万円/35歳/入社2年目/業界歴7年/月給31万円+賞与
求人情報
| 職種 | 社労士・社労士補助 (人事労務アシスタント) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | <主な業務> ・就業規則の制定・改正 ・各種助成金の提案・申請 ・各種保険の手続き(オフィススステーション、Money Forward使用) ・給与計算(人事労務freee、Money Forward、オフィススステーションなど使用)等 【変更の範囲】会社の定める業務 下記、動画・ブログも是非ご覧ください! ▼元国税調査官かつ現役税理士の笹先生のYouTubeで、ハートランド社労士法人について取材していただきました! 《取材YouTube》 【次世代型社労士】事務作業はツールで自動化!AIフル活用で多様な働き方を実現するハートランド社労士法人を徹底調査! https://youtu.be/SQfU5KPE2fY ▼採用ブログ https://heartland-tax.com/recruit/blog/ |
| 応募資格 | <必須> ・職歴:一般企業で労務事務、または社労士事務所や社労士法人で社労士・社労士補助として、2年以上の勤務経験 ・経験:「社保・労保手続業務」または「給与計算業務手続き」のいずれかの実務経験 <歓迎> ・社労士資格所有者は優遇 |
| 給与 | <月給> 月給:30万円以上(試用期間中:28万円以上) ※残業代は別途1分単位で支給。固定残業は無し。 ※時短勤務の場合は、上記をベースとして時間按分した月給とする。 <昇給> 半年に1回 <賞与> 年1回 <年収例> 363万円/28歳/入社1年目/業界歴3年/月給30万円+賞与 403万円/35歳/入社2年目/業界歴7年/月給31万円+賞与 |
| 勤務時間 | 10時00分〜19時00分(休憩1時間。実働8時間) ※フレックス可能(コアタイム10時00分〜16時00分)。 ※09時00分~15時00分、10時00分~16時00分など時短勤務も可能。 |
| 休日 | 【休日・休暇】 <基本> ・土日祝、完全週休二日制(年間休日125日) ・有給休暇取得率80%以上 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 <その他> ・慶弔休暇 ・産休、育休 ・介護休暇 ・試験休暇 |
| 福利厚生 | <各種保険> ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 <社内環境> ・充実のIT環境(トリプルモニターなど) ・社内コンビニ ・ドリップコーヒー無料 ・自転車通勤可(駐輪場あり) <その他> ・服装、髪型自由 ・ネイル、ピアスOK ・交通費全額支給 ・社内外研修制度 |
| 業種 | 大阪府/社会保険労務士法人 |
会社情報
| 会社情報 | ハートランド社会保険労務士法人 |
|---|---|
| URL | https://heartland-tax.com/office/company-worker/ |
| 事業内容 | 【主な業務内容】 ■助成金の申請業務 ■労務管理、人事管理のコンサルティング業務 ■労務トラブルの相談 ■社会保険の加入、脱退手続 ■育児、介護、高年齢雇用継続などの給付金申請手続 ■就業規則制定、改定業務 ■給与計算 ■労災保険の申請手続 ■人材育成、管理職研 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区本庄東2丁目14-15 仲野ビル4階 |
| 従業員数 | 20名(グループ全体150名) |
コンサルタントからの一言
- 学歴不問
- 急募
- 経験者優遇
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- マネジメント業務無し
- 資格取得支援制度
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 教育・研修制度充実
- 時短勤務あり
- 残業月20時間以内
- フレックス勤務
- 定着率高い
- 若手活躍中
- 女性活躍中
- 40代以上活躍中
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