NEW 【大阪府大阪市北区】《ハートランド社会保険労務士法人》大阪本社/アシスタント業務/フレックス制/時短勤務可能/ワークライフバランス◎/私服OK
No:408 / 更新日:2026年04月14日
- 求人のポイント
- 人事労務コンサルタントの方々のアシスタント業務となります。給与計算・社会保険等手続き業務経験が活かせます!
- 職種
- 社労士・社労士補助 (人事労務アシスタント)
- 仕事内容
- <主な業務>
・就業規則の制定・改正
・各種助成金の提案・申請
・各種保険の手続き(オフィススステーション、Money Forward使用)
・給与計算(人事労務freee、Money Forward、オフィススステーションなど使用)等
【変更の範囲】会社の定める業務
- 給与
- <月給>
月給:30万円以上(試用期間中:28万円以上)
※残業代は別途1分単位で支給。固定残業は無し。
※時短勤務の場合は、上記をベースとして時間按分した月給とする。
<昇給>
半年に1回
<賞与>
年1回
<年収例>
363万円/28歳/入社1年目/業界歴3年/月給30万円+賞与
403万円/35歳/入社2年目/業界歴7年/月給31万円+賞与
求人情報
| 職種 | 社労士・社労士補助 (人事労務アシスタント) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | <主な業務> ・就業規則の制定・改正 ・各種助成金の提案・申請 ・各種保険の手続き(オフィススステーション、Money Forward使用) ・給与計算(人事労務freee、Money Forward、オフィススステーションなど使用)等 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 応募資格 | <必須> ・社労士事務所や社労士法人で社労士・社労士補助として2年以上の勤務経験 ・社会保険手続、助成金申請、人事労務規程の制定、給与計算等の実務経験 <歓迎> ・社労士資格所有者は優遇 |
| 給与 | <月給> 月給:30万円以上(試用期間中:28万円以上) ※残業代は別途1分単位で支給。固定残業は無し。 ※時短勤務の場合は、上記をベースとして時間按分した月給とする。 <昇給> 半年に1回 <賞与> 年1回 <年収例> 363万円/28歳/入社1年目/業界歴3年/月給30万円+賞与 403万円/35歳/入社2年目/業界歴7年/月給31万円+賞与 |
| 勤務時間 | 10時00分〜19時00分(休憩1時間。実働8時間) ※フレックス可能(コアタイム10時00分〜16時00分)。 ※09時00分~15時00分、10時00分~16時00分など時短勤務も可能。 |
| 休日 | 【休日・休暇】 <基本> ・土日祝、完全週休二日制(年間休日125日) ・有給休暇取得率80%以上 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 <その他> ・慶弔休暇 ・産休、育休 ・介護休暇 ・試験休暇 |
| 福利厚生 | <各種保険> ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 <社内環境> ・充実のIT環境(トリプルモニターなど) ・社内コンビニ ・ドリップコーヒー無料 ・自転車通勤可(駐輪場あり) <その他> ・服装、髪型自由 ・ネイル、ピアスOK ・交通費全額支給 ・社内外研修制度 |
| 業種 | 大阪府/社会保険労務士法人 |
会社情報
| 会社情報 | ハートランド社会保険労務士法人 |
|---|---|
| URL | https://heartland-tax.com/office/company-worker/ |
| 事業内容 | 【主な業務内容】 ■助成金の申請業務 ■労務管理、人事管理のコンサルティング業務 ■労務トラブルの相談 ■社会保険の加入、脱退手続 ■育児、介護、高年齢雇用継続などの給付金申請手続 ■就業規則制定、改定業務 ■給与計算 ■労災保険の申請手続 ■人材育成、管理職研 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区本庄東2丁目14-15 仲野ビル4階 |
| 従業員数 | 20名(グループ全体130名) |
コンサルタントからの一言
- 学歴不問
- 急募
- 経験者優遇
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- マネジメント業務無し
- 資格取得支援制度
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 教育・研修制度充実
- 時短勤務あり
- 残業月20時間以内
- フレックス勤務
- 定着率高い
- 若手活躍中
- 女性活躍中
- 40代以上活躍中
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