《株式会社kubellパートナー》東証グロース上場企業グループの一員として2024年に誕生した、BPaaS事業の開発運営企業｜大阪府大阪市北区の【大阪オフィス】労務スペシャリストの求人・募集

NEW 【大阪府大阪市北区】《株式会社kubellパートナー》東証グロース上場企業グループの一員として2024年に誕生した、BPaaS事業の開発運営企業

No：453 ／更新日：2026年08月28日

求人のポイント: ・「Chatwork」を運営する上場企業グループ
・福利厚生充実
・フレックスタイム制

職種: 【大阪オフィス】労務スペシャリスト

仕事内容: プレイヤーとして、顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。
ご経験をもとに早期に独り立ちし、周囲へのサポートも含めて業務を推進して頂けることを期待します。

【具体的な仕事内容】
■給与計算（給与、賞与計算、及び明細発行）
■保険手続（社会保険手続き）
■顧客の従業員様対応（ワークフローの管理、申請承認、従業員様からのお問合せ対応）
■顧客対応（顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務）
■その他（年末調整等の年次業務）

◆◆入社後の業務例◆◆
【1】中堅企業様（100〜300名規模）の給与、保険手続担当
顧客のメイン担当として、依頼を受けている給与計算、保険手続を実施していきます。その企業様の「労務担当」になるイメージです。
【2】数千名規模の大手企業向けチームでの給与計算や保険手続担当
大規模チームは給与計算・保険手続などの業務による分業体制をとっており、その中での特定業務を担っていきます。給与計算は各子会社や部署ごとの担当、保険手続はセントラルに一括で行うイメージです。
※上記以外にも複数の役割があり、ご経験とご志向性を鑑みて、業務をすり合わせします

【変更の範囲】会社の定める業務

給与: 年収 3,744,000 円 - 4,565,333円
月給：¥264,000〜¥342,400
※みなし残業無し、残業代は別途支給
■月給
¥280,800～¥342,400
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします

■月収例
≪月残業25hの場合≫
¥335,643～¥409,275（残業手当¥48,281～¥66,875）

■年収イメージ
¥4,402,125〜¥5,367,833
※月25hの残業手当を含む（該当職種の平均残業時間）
※年2回の賞与を含む

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求人情報

職種	【大阪オフィス】労務スペシャリスト
雇用形態	正社員
仕事内容	プレイヤーとして、顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。ご経験をもとに早期に独り立ちし、周囲へのサポートも含めて業務を推進して頂けることを期待します。【具体的な仕事内容】 ■給与計算（給与、賞与計算、及び明細発行） ■保険手続（社会保険手続き） ■顧客の従業員様対応（ワークフローの管理、申請承認、従業員様からのお問合せ対応） ■顧客対応（顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務） ■その他（年末調整等の年次業務） ◆◆入社後の業務例◆◆ 【1】中堅企業様（100〜300名規模）の給与、保険手続担当顧客のメイン担当として、依頼を受けている給与計算、保険手続を実施していきます。その企業様の「労務担当」になるイメージです。【2】数千名規模の大手企業向けチームでの給与計算や保険手続担当大規模チームは給与計算・保険手続などの業務による分業体制をとっており、その中での特定業務を担っていきます。給与計算は各子会社や部署ごとの担当、保険手続はセントラルに一括で行うイメージです。 ※上記以外にも複数の役割があり、ご経験とご志向性を鑑みて、業務をすり合わせします【変更の範囲】会社の定める業務
応募資格	【必須】給与計算、年末調整、社保手続き等の実務経験（目安：3年以上）【歓迎】・各種労務管理ツールの利用・マスタ設定のご経験・法改正対応や新たな就業ルールに伴う業務フロー、システム変更のご経験・関連会社や部門統合に伴うルールの統一化、マニュアル整備のご経験・奉行シリーズ（特に給与奉行）の運用経験
給与	年収 3,744,000 円 - 4,565,333円月給：¥264,000〜¥342,400 ※みなし残業無し、残業代は別途支給 ■月給 ¥280,800～¥342,400 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ■月収例 ≪月残業25hの場合≫ ¥335,643～¥409,275（残業手当¥48,281～¥66,875） ■年収イメージ ¥4,402,125〜¥5,367,833 ※月25hの残業手当を含む（該当職種の平均残業時間） ※年2回の賞与を含む
勤務時間	フレックスタイム制（メインタイム* 10:00-16:00）※コアタイムなし＜標準的な勤務時間帯＞9:00～18:00※標準労働時間8時間 ※メインタイムは、個人の始業時間・終業時間の選択の裁量を確保しつつ、お互いに効率的に業務を進めるための業務遂行推奨時間帯です ※メインタイムの時間帯はその趣旨を尊重し、原則として勤務をしていただく形となっております
休日	完全週休2日制（土・日）、祝日休、年末年始、有給休暇、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、フレキシブル休暇 ※年間休日120日以上
福利厚生	社会保険（健康保険・厚生年金・介護保険）／労働保険（労災保険・雇用保険）※関東ITソフトウェア健康保険組合加入／資格取得補助制度（会社が指定の資格のみ／合格の場合のみ受験費用を支給）／PC貸与／服装・髪色自由・ネイル自由／インフルエンザ予防接種補助／ベビーシッター割引券（内閣補助券）／退職金制度／確定給付年金（はぐくみ基金）／企業主導型保育園利用希望案内／ライザップ法人会員
業種	大阪府／アウトソーシング

会社情報

会社情報	株式会社kubellパートナー
URL	https://www.kubell-partner.com/
事業内容	BPaaS事業の開発運営東証グロース上場・kubellグループの一員として2024年に誕生した『kubellパートナー』。同グループで2023年にスタートした『Chatworkアシスタント』の商品開発・運営を担う会社。
所在地	東京都港区虎ノ門一丁目10番5号 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork KDX 虎ノ門１丁目
従業員数	500名

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コンサルタントからの一言

◆◆労務のプロフェッショナルとして、専門性を磨きこめる環境です！◆◆
入社後にご担当いただくのは、中規模〜大規模企業の給与計算・保険手続きです。
当事業の屋台骨を担っている重要部門であり、各社ごとにカスタマイズされた要件は踏まえつつも、一方で標準化も一部目指すというハイレベルなオペレーション設計・運用が求められる仕事です。

「労務の経験を活かして、規模の大きい案件に関わってみたい」
「複雑な変数を含む給与計算をミスなく運用できるオペレーションを磨きたい」
「RPAやAIを活用して、オペレーションサクセスに触れてみたい」
こんな思いのもとに、労務領域でのキャリアアップを目指す方にぴったりの環境です。