【人事総務担当（マネージャー）】士業法人の組織を支える管理職ポジション／日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートする総合事務所｜東京都新宿区の人事総務担当（マネージャー）の求人・募集

【東京都新宿区】【人事総務担当（マネージャー）】士業法人の組織を支える管理職ポジション／日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートする総合事務所

No：462 ／更新日：2026年09月29日

求人のポイント: BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行っています。

職種: 人事総務担当（マネージャー）

仕事内容: コーポレート部門における人事総務チームのマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
短期・中期の戦略に基づき、管理部門として付加価値のある企画・提案を行い、社会保険労務士法人の社員やパートナーとコンセンサスしながら合意事項を遂行していただきます。

主な業務内容は、以下を想定します。主な業務内容は、以下を想定します。

・BDO社労士法人における人事総務領域における管理および実務対応
‐採用業務：母集団形成、選考対応、内定フォロー、入退社手続き、入社時オリエン
テーションの企画・運営
‐労務業務：勤怠管理および人事関連システムの運用（労務管理、マイナンバー管理、
年末調整等）、福利厚生業務（健康診断手配、各種補助対応等）、
法令届出・個別協定（36協定、労使協定等）
-総務業務：安全衛生管理、各種保険手続、備品・施設管理等
・人材育成施策の企画・推進
・組織エンゲージメント向上および働きやすい環境づくりに向けた各種施策の立案・実行

【変更範囲】会社の定める範囲

給与: 年収：560万円〜640万円
（内訳）
月額給与　350,000 円 - 400,000円
※賞与は昨年実績４ヶ月分（月額給与比）で試算
※入社が支給対象期間中途の場合、賞与支給額は実績２ヶ月分と異なります。
※残業手当非該当（深夜残業は該当）

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求人情報

職種	人事総務担当（マネージャー）
雇用形態	正社員
仕事内容	コーポレート部門における人事総務チームのマネージャーとして、以下の業務をお任せします。短期・中期の戦略に基づき、管理部門として付加価値のある企画・提案を行い、社会保険労務士法人の社員やパートナーとコンセンサスしながら合意事項を遂行していただきます。主な業務内容は、以下を想定します。主な業務内容は、以下を想定します。・BDO社労士法人における人事総務領域における管理および実務対応 ‐採用業務：母集団形成、選考対応、内定フォロー、入退社手続き、入社時オリエンテーションの企画・運営 ‐労務業務：勤怠管理および人事関連システムの運用（労務管理、マイナンバー管理、年末調整等）、福利厚生業務（健康診断手配、各種補助対応等）、法令届出・個別協定（36協定、労使協定等） -総務業務：安全衛生管理、各種保険手続、備品・施設管理等・人材育成施策の企画・推進・組織エンゲージメント向上および働きやすい環境づくりに向けた各種施策の立案・実行【変更範囲】会社の定める範囲
応募資格	【必須】・100名以上の規模の会社で人事・労務・総務いずれかの領域における実務経験（目安：5年以上）・採用業務および労務管理の実務経験・人事関連システム（勤怠・労務・給与等）の運用経験・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験（部門横断での調整・折衝経験）・マネジメント経験、もしくはリーダーとしてプロジェクトや業務改善を主導した経験【歓迎】・ビジネスレベルの英語力・サービスプロバイダーにおける管理部門業務経験（アウトソーシング会社、税理士法人、社会保険労務士法人、会計事務所など）・労働法令に対する基礎的な理解・給与/社会保険実務経験 ≪求める人物像≫ ・全体最適の視点で組織運営を考えられる方・現場に入り込みながら、手を動かして推進できる方（プレイング志向）・関係者との合意形成を丁寧に行い、着実に実行できる方・成長フェーズの組織において、変化を前向きに楽しめる方・他者を理解・共感し、サポートする姿勢のある方
給与	年収：560万円〜640万円（内訳）月額給与　350,000 円 - 400,000円 ※賞与は昨年実績４ヶ月分（月額給与比）で試算 ※入社が支給対象期間中途の場合、賞与支給額は実績２ヶ月分と異なります。 ※残業手当非該当（深夜残業は該当）
勤務時間	・フレックスタイム制・コアタイム：11時～15時（休憩60分）／フレキシブルタイム：7時～11時、15時～22時・清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間・週2日は在宅勤務可（但し試用期間は除く） ※対人業務が多く発生するため、基本は出社勤務。業務に慣れてきたら在宅勤務も相談可
休日	【年間休日125日】・完全週休2日制（土・日）・祝日・特別休暇（夏期3日／年末年始4日）・年次有給休暇（毎年4月1日に付与、中途入社の場合は入社日に応じて1〜10日付与）・慶弔休暇（会社規定に準ずる）
福利厚生	・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）・厚生年金基金制度・昇給・賞与（昨年度実績3ヶ月分）・通勤手当（会社規定による）・スマホ貸与・在宅勤務有・研修支援制度・英語Webトレーニング研修制度・職員紹介報奨制度・出産・育児支援制度・慶弔見舞金制度・各種表彰制度（永年勤続表彰制度など）・屋内禁煙（ビル内に喫煙可能場所あり）・定年（65歳）・退職金制度など
業種	東京都／社労士事務所・社労士法人

会社情報

会社情報	BDO社会保険労務士法人
URL	https://www.bdo-japan.jp/ja-jp/about-top/bdo-japan/bdo-social-insurance-labor-consulting-co
事業内容	≪人事業務のアウトソーシング≫ 労働／社会保険手続給与計算その他人事業務 ≪労務に関するアドバイザリー≫ 労務相談顧問就業規則および諸規程整備労務デューデリジェンス（IPO、M＆A）各種研修
所在地	東京都新宿区西新宿1丁目24番1号エステック情報ビル10階
従業員数	180名

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コンサルタントからの一言

BDO Japanグループの一員として、企業のグローバル展開を支援する当法人。外資系クライアントを中心に、給与計算や社会保険手続きなどのアウトソーシングサービスを提供しています。2025年に税理士法人グループより独立し、事業は拡大中。設立以来、人員も増加しており、さらなる成長に向けて組織体制の強化を進めています。今回は、組織基盤を強固にするため「人事総務マネージャー」を募集します。本ポジションでは、人事・労務・総務領域の実務取りまとめに加え、社労士法人の社員やパートナーの皆様と丁寧に意見をすり合わせながら、組織全体の活性化や働きやすい環境づくりを推進していただく予定です。現場の実務にも一緒に寄り添いながら、チーム全体のパフォーマンスを最大限に引き出してくれる方のご応募をお待ちしております。

【配属】
社労士法人全体：60名弱（うち女性９割）
人事総務チーム：３名