【東京都中央区】未経験歓迎からスタート可／総務・労務（給与社保・備品管理など）将来的に組織構築に携われるポジションです
No：449 ／ 更新日：2026年08月12日
- 求人のポイント
- 経営を支える「総務・労務」としてご活躍いただきます。今後の事業拡大を見据え、管理部門の体制強化を進めており、総務・労務領域においても中核を担っていただける方を歓迎します。※志向・経験次第では、早期にマネジメントとして活躍できるポジションです。
- 職種
- 【管理部】総務・労務
- 仕事内容
- ・入退社手続き（社会保険・雇用保険）
・勤怠管理、給与計算
・各種規程・社内ルールの整備
・システム管理
・備品管理などの総務業務
等から着手していただきます。
慣れてくれば
・労務管理体制の改善
・社労士対応
・社内の各種制度運用
・業務改善などの施策立案
などにもチャレンジ可能です。
業務幅が限定されていないため、決められたことだけをこなすのではなく、「考え」「疑問を持ち」「改善する」ことで、組織の仕組みづくりに深く関わることができます。
- 給与
- 月給 ：300,000 円 - 450,000円
年収：360万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,635円～349,400円
固定残業手当/月：79,365円～100,600円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
求人情報
| 職種 | 【管理部】総務・労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・入退社手続き（社会保険・雇用保険） ・勤怠管理、給与計算 ・各種規程・社内ルールの整備 ・システム管理 ・備品管理などの総務業務 等から着手していただきます。 慣れてくれば ・労務管理体制の改善 ・社労士対応 ・社内の各種制度運用 ・業務改善などの施策立案 などにもチャレンジ可能です。 業務幅が限定されていないため、決められたことだけをこなすのではなく、「考え」「疑問を持ち」「改善する」ことで、組織の仕組みづくりに深く関わることができます。 |
| 応募資格 | ＜歓迎＞ ・総務または労務の実務経験 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験 ・クラウド勤怠・給与システムの利用経験 ・Excel、スプレッドシートなど基本的なPCスキル ・社労士との連携経験 |
| 給与 | 月給 ：300,000 円 - 450,000円 年収：360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,635円～349,400円 固定残業手当/月：79,365円～100,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩1時間 |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※年間休日日数127日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 業種 | 東京都／Webマーケティング |
会社情報
| 事業内容 | ・Webマーケティングコンサルティング事業 ・WebマーケティングAI事業 ・人材ソリューション事業 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都中央区 |
| 従業員数 | 40名 |
- 未経験可
- 経験者優遇
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- マネジメント業務無し
- 転勤なし
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 残業月20時間以内
- 定着率高い
- 若手活躍中
- 女性活躍中
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