【福岡県福岡市】《DIG社会保険労務士法人》創業からIPO、事業承継、M&Aまでワンストップでサポートする総合会計事務所グループ内の社労士法人
No:135 / 更新日:2026年07月17日
- 求人のポイント
- 本ポジションでは、お客様対応をメインに行いながら、直接お客様と信頼関係を構築し、やりがいを感じていただけます。 また、弊社では「顧客対応・相談業務」と「給与計算・手続き」で担当が分かれる「製販分離」という体制を採用しています。 本ポジションでは原則前者の顧客対応・相談業務がメインとなりますが、手続きや申請のチェックや研修で後者にも関わることがありますので、社労士・社労士補助業務の全般的な知識・経験を得ることができます!
- 職種
- 人事労務スペシャリスト
- 仕事内容
- 本ポジションでは、経営者(クライアント)が本業に集中できるよう、労務相談、労務手続き、給与計算、助成金業務を広くご担当いただきます。一般的な社労士業務(補助)に加え、MoneyForwardクラウド給与やSmartHR等のクラウドシステム導入・支援にも携わることができる環境です。
【具体的な仕事内容】
労務顧問や給与計算・労務手続きの代行を通じて、クライアント(主に中小企業やスタートアップの経営者の方)の経営をご支援します。1人15~20件程度のクライアントを担当し、以下のような業務を行います。
労務相談、労務コンサルティング/労務手続き代行/助成金申請代行/給与計算代行/人事労務業務のIT化支援(クラウド勤怠、クラウド給与計算等の導入支援)
・お客様担当制を採用/ お客様を最初から最後まで担当するため、信頼関係を構築でき、大きなやりがいを感じられます。また、分業制と比べて幅広い業務を経験することができます。
・グループの税理士法人と連携/ グループの税理士法人と連携し、労務・税務のワンストップサービスを展開しています。M&AやIPO支援といった案件に関わるチャンスもあります。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 給与
- 【年収】382万円~588万円
【月給】318,500 円 - 490,000円
※固定残業代月30h分(56,700円~87,200円)を含む。残業がない月も支給し、超過分は追加で支給。
※給与額は前職の給与額やスキル、経験等に応じて決定。時短勤務の場合、勤務時間に応じて変動。
【賞与】年2回(支給の有無・金額は評価項目の達成度に応じて決定)
【昇給】年2回(評価項目の達成度に応じて決定)
求人情報
| 職種 | 人事労務スペシャリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 本ポジションでは、経営者(クライアント)が本業に集中できるよう、労務相談、労務手続き、給与計算、助成金業務を広くご担当いただきます。一般的な社労士業務(補助)に加え、MoneyForwardクラウド給与やSmartHR等のクラウドシステム導入・支援にも携わることができる環境です。 【具体的な仕事内容】 労務顧問や給与計算・労務手続きの代行を通じて、クライアント(主に中小企業やスタートアップの経営者の方)の経営をご支援します。1人15~20件程度のクライアントを担当し、以下のような業務を行います。 労務相談、労務コンサルティング/労務手続き代行/助成金申請代行/給与計算代行/人事労務業務のIT化支援(クラウド勤怠、クラウド給与計算等の導入支援) ・お客様担当制を採用/ お客様を最初から最後まで担当するため、信頼関係を構築でき、大きなやりがいを感じられます。また、分業制と比べて幅広い業務を経験することができます。 ・グループの税理士法人と連携/ グループの税理士法人と連携し、労務・税務のワンストップサービスを展開しています。M&AやIPO支援といった案件に関わるチャンスもあります。 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかに該当する方 社会保険労務士事務所での実務経験者(1年以上) 一般企業での人事・労務実務経験者(1年以上) 【歓迎】 社会保険労務士試験合格者 社労士事務所・会計事務所での勤務経験 労務顧問、助成金申請代行経験者 給与計算の経験 給与計算実務能力検定試験1級合格者 |
| 給与 | 【年収】382万円~588万円 【月給】318,500 円 - 490,000円 ※固定残業代月30h分(56,700円~87,200円)を含む。残業がない月も支給し、超過分は追加で支給。 ※給与額は前職の給与額やスキル、経験等に応じて決定。時短勤務の場合、勤務時間に応じて変動。 【賞与】年2回(支給の有無・金額は評価項目の達成度に応じて決定) 【昇給】年2回(評価項目の達成度に応じて決定) |
| 勤務時間 | <フレックスタイム制> コアタイム 10:00~15:00 フレキシブルタイム 7:00~10:00/15:00~22:00 ※1か月の法定労働時間の総枠:160時間→ 年間を平均すると1日あたり約7時間50分勤務 |
| 休日 | 土日祝日休み/法定休日:日曜日/フレックス休日:土曜日・祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/年次有給休暇(法定通り)/特休ファイブ(満3年経過社員への連続5日間の特別休暇制度)/社会保険労務士試験の試験休暇制 ※年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 社会保険完備/退職金制度(企業型確定拠出年金制度)/交通費支給(月2万円迄)/社会保険労務士登録費用会社負担・社労士会費会社負担(条件あり)/社会保険労務士試験の試験休暇制度/大学院や予備校進学の奨学金制度(条件あり)/オンライン英会話補助制度(約6割を会社が負担)/インフルエンザ予防接種・健康診断費用会社負担/マネーフォワードMEの有料プランチケット付与/FCF(福岡市中小企業従業員福祉協会)加入/ストレスチェックの実施/健康相談ダイヤルの利用可能 |
| 業種 | 福岡県/社労士事務所・社労士法人 |
会社情報
| 会社情報 | DIG社会保険労務士法人 |
|---|---|
| URL | https://ecsr.jp/ |
| 事業内容 | DIG社会保険労務士法人は、クラウド活用に強い天神本社の社労士法人です。グループの税理士法人と連携し、労務・税務のワンストップサービスを展開しています。 |
| 所在地 | 福岡県福岡市中央区天神4丁目2番31号 第2サンビル5階 |
| 従業員数 | 21名 ※グループ全体166名 |
コンサルタントからの一言
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- マネジメント業務無し
- リモートワーク可
- 退職金制度
- 資格取得支援制度
- 転勤なし
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 教育・研修制度充実
- 残業月20時間以内
- フレックス勤務
- 若手活躍中
- 女性活躍中
- 40代以上活躍中
- オンライン面接可
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