NEW 【北海道札幌市中央区】人事労務マネージャー/東証プライム上場企業のグループ会社
No:445 / 更新日:2026年07月29日
- 求人のポイント
- ・プレイングマネージャーとしてご活躍可能
・上場企業子会社の人事労務に携われる
・転勤無し
- 職種
- 人事労務マネージャー
- 仕事内容
- ■業務内容
・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。
(人事考課等の人材マネジメント/教育研修制度/社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など)
<主な業務内容>
・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行
・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善
・人事規程 :規程改廃/労使協定
・人員管理 :入退社/雇用契約管理/人事異動運用/各種証明書発
・勤怠管理 :勤怠管理/休暇付与/残業管理
・賃金管理 :月次給与/賞与支給/年末調整/持株会
・保健衛生 :体調不良者/休職者対応/衛生委員会/健康診断/ストレスチェック/インフルエンザ予防接種
・オフィス運用:受付/郵便対応/代表電話/オフィス備品管理/オフィス契約管理
※さらに人事制度・人事施策・人事考課などの役割拡張も可能
【変更の範囲】会社の定める業務
- 給与
- 年収:495万円~800万円
月収:412,500円~666,667円
基本給:304,500円~492,123円
・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・月給には固定残業手当含む(月45時間分/108,000円~174,544円)※45時間超過分は別途支給
・人事考課に基づき昇降給の可能性あり(年1回/4月)
担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します
求人情報
| 職種 | 人事労務マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 (人事考課等の人材マネジメント/教育研修制度/社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など) <主な業務内容> ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行 ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 :規程改廃/労使協定 ・人員管理 :入退社/雇用契約管理/人事異動運用/各種証明書発 ・勤怠管理 :勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 :月次給与/賞与支給/年末調整/持株会 ・保健衛生 :体調不良者/休職者対応/衛生委員会/健康診断/ストレスチェック/インフルエンザ予防接種 ・オフィス運用:受付/郵便対応/代表電話/オフィス備品管理/オフィス契約管理 ※さらに人事制度・人事施策・人事考課などの役割拡張も可能 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【歓迎】 ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方 |
| 給与 | 年収:495万円~800万円 月収:412,500円~666,667円 基本給:304,500円~492,123円 ・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ・月給には固定残業手当含む(月45時間分/108,000円~174,544円)※45時間超過分は別途支給 ・人事考課に基づき昇降給の可能性あり(年1回/4月) 担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します |
| 勤務時間 | 8:50~18:00(休憩時間:1時間10分) |
| 休日 | 完全週休2日制(土曜・日曜)(※)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇 ◇年間休日:127日(2024年度実績) ※ポジションによって異なる場合があります。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、昇給有、通勤交通費(上限35000円/月迄)、定期健診制度、インフルエンザ予防接種、キャリア形成支援(書籍購入・資格取得支援)、個人ロッカー・同社専用休憩室(ドリンク/軽食自販機・無線LAN完備) |
| 業種 | 北海道/コールセンター業務 |
会社情報
| 事業内容 | 当グループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務 (東証プライム上場企業の100%子会社) |
|---|---|
| 所在地 | 北海道札幌市中央区 |
| 従業員数 | 294名 |
コンサルタントからの一言
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 資格取得支援制度
- 転勤なし
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 女性活躍中
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