NEW 【東京都千代田区】採用・教育研修／急成長する組織における採用や研修等、人材開発領域での活躍いただけるポジションです！
No：444 ／ 更新日：2026年07月22日
- 求人のポイント
- 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、自身で積極的に意見を出していただける方を歓迎します。また業務の幅についても手を挙げれば任せてもらえる環境です。
- 職種
- 人事（採用・教育研修担当）
- 仕事内容
- ■具体的な業務内容
近未来のマネージャー候補として、適性に応じたスタートを想定しています
【採用業務】
新卒採用／中途採用ともに年間100名以上規模の採用活動を行います。
・採用目標に応じた戦術策定と実行、その実行管理 ・求人広告媒体やスカウト配信、人材紹介会社様とのコミュニケーション
・応募者対応全般 ・面接対応、内定者対応
・その他採用活動に関連する業務全般
【教育研修業務】
・新卒内定者への教育研修の運営、講師
・新入社員研修（中途入社者含む）の運営、講師
・既存社員への各種研修の企画運営、講師
・各種研修プロジェクトの運営
将来的には他の人事領域への挑戦もサポートします。
- 給与
- 年収：450万～650万円
月給：27万~40万
※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて同社基準にて決定
・賞与 年2回 業績貢献評価、会社業績により変動
・資格手当：同社規定に定めて支給（上限 2万円/月）
・通勤手当：同社規定に定めて支給（上限 5万円/月）
求人情報
| 職種 | 人事（採用・教育研修担当） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■具体的な業務内容 近未来のマネージャー候補として、適性に応じたスタートを想定しています 【採用業務】 新卒採用／中途採用ともに年間100名以上規模の採用活動を行います。 ・採用目標に応じた戦術策定と実行、その実行管理 ・求人広告媒体やスカウト配信、人材紹介会社様とのコミュニケーション ・応募者対応全般 ・面接対応、内定者対応 ・その他採用活動に関連する業務全般 【教育研修業務】 ・新卒内定者への教育研修の運営、講師 ・新入社員研修（中途入社者含む）の運営、講師 ・既存社員への各種研修の企画運営、講師 ・各種研修プロジェクトの運営 将来的には他の人事領域への挑戦もサポートします。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事関連業務の経験がある方 ・自分で考えて実際に実行した業務実績をお持ちの方 ・経験を積んでマネジメントに進みたい志向をお持ちの方 【歓迎要件】 ・係数管理、分析の経験がある方 ・幅広く人事経験を積みたい方 |
| 給与 | 年収：450万～650万円 月給：27万~40万 ※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて同社基準にて決定 ・賞与 年2回 業績貢献評価、会社業績により変動 ・資格手当：同社規定に定めて支給（上限 2万円/月） ・通勤手当：同社規定に定めて支給（上限 5万円/月） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分）全社平均残業時間30時間 |
| 休日 | ◎年間休日125日 ・完全週休2日制（土日） ・国民の祝日、GW、リフレッシュ休暇（夏季休暇）、年末年始休暇 ・有給、慶弔 |
| 福利厚生 | ＜加入保険＞ 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 ＜福利厚生＞ ■賞与年2回 ■手当 ・資格手当 ・通勤手当（規定有） ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ※管理監督者となる場合は、深夜勤務手当のみ支給 ■昇給年2回（評価による） ■退職金（会社全額負担の確定拠出型年金） ■オンライン研修受講 ■各種表彰制度 ■従業員持株会 ■ベネフィット・ワン福利厚生加入 ■社用携帯他 ICT機器貸与（iPhone、iPad） |
| 業種 | 東京都／一般企業（不動産・金融サービス ） |
会社情報
| 事業内容 | ・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ・マンション管理適正化法に基づく管理業務 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 従業員数 | 821名 |
- 経験者優遇
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 教育・研修制度充実
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