主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行う企業｜東京都千代田区の人事（採用および教育研修担当）の求人・募集

NEW 【東京都千代田区】主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行う企業

No：435 ／更新日：2026年07月08日

求人のポイント: 急成長する組織における採用や研修等、人材開発領域での活躍を期待しています

職種: 人事（採用および教育研修担当）

仕事内容: ■具体的な業務内容～近未来のマネージャー候補として、適性に応じたスタートを想定しています～

【採用業務】
新卒採用／中途採用ともに年間100名以上規模の採用活動を行います。
・採用目標に応じた戦術策定と実行、その実行管理・求人広告媒体やスカウト配信、人材紹介会社様とのコミュニケーション
・応募者対応全般・面接対応、内定者対応
・その他採用活動に関連する業務全般

【教育研修業務】
・新卒内定者への教育研修の運営、講師
・新入社員研修（中途入社者含む）の運営、講師
・既存社員への各種研修の企画運営、講師
・各種研修プロジェクトの運営

将来的には他の人事領域への挑戦もサポートします。

【変更の範囲】会社の定める業務

給与: 年収：450万円～650万円
月額：27万円~40万円　
※上記に固定残業30h/月分含む
※超過分は別途支給
・賞与年2回業績貢献評価、会社業績により変動

30秒で簡単登録気になる方は無料相談へ

求人情報

職種	人事（採用および教育研修担当）
雇用形態	正社員
仕事内容	■具体的な業務内容～近未来のマネージャー候補として、適性に応じたスタートを想定しています～【採用業務】新卒採用／中途採用ともに年間100名以上規模の採用活動を行います。・採用目標に応じた戦術策定と実行、その実行管理・求人広告媒体やスカウト配信、人材紹介会社様とのコミュニケーション・応募者対応全般・面接対応、内定者対応・その他採用活動に関連する業務全般【教育研修業務】・新卒内定者への教育研修の運営、講師・新入社員研修（中途入社者含む）の運営、講師・既存社員への各種研修の企画運営、講師・各種研修プロジェクトの運営将来的には他の人事領域への挑戦もサポートします。【変更の範囲】会社の定める業務
応募資格	【必須】・何かしらの人事関連業務の経験がある方・自分で考えて実際に実行した業務実績をお持ちの方・経験を積んでマネジメントに進みたい志向をお持ちの方【歓迎】・係数管理、分析の経験がある方・幅広く人事経験を積みたい方
給与	年収：450万円～650万円月額：27万円~40万円　 ※上記に固定残業30h/月分含む ※超過分は別途支給・賞与年2回業績貢献評価、会社業績により変動
勤務時間	9:00～18:00 所定労働時間8時間（休憩60分）
休日	完全週休2日制（土・日）、祝日休、リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）、年末年始休暇・有給、慶弔 ※年間休日125日
福利厚生	社会保険完備、昇給年2回、賞与年2回、資格手当：同社規定に定めて支給（上限 2万円/月）、通勤手当：同社規定に定めて支給（上限 5万円/月）、資格取得支援、確定拠出型年金（別途一部会社負担）、オンライン研修受講、各種表彰制度、従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生加入、iPhone・iPad支給、インフルエンザ予防接種費用会社負担
業種	東京都／不動産・建設・設備

会社情報

事業内容	収益不動産を核とした資産形成コンサルティング収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理マンション管理適正化法に基づく管理業務損害保険の代理業有料職業紹介事業（在籍型出向マッチングサービス）
所在地	東京都千代田区
従業員数	821名

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コンサルタントからの一言

■同社の魅力：
・安定性：売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています

・競合優位性：ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。