【未来創発HRコンサルタント】組織・人材開発等／上場企業子会社／残業10h程度／ハイブリッド勤務可｜東京都港区のHRコンサルタントの求人・募集

NEW 【東京都港区】【未来創発HRコンサルタント】組織・人材開発等／上場企業子会社／残業10h程度／ハイブリッド勤務可

No：421 ／更新日：2026年06月09日

求人のポイント: 【仕事の魅力】
・顧客企業の経営層や上位役職層と対峙し、人的資本経営推進による経営と人事の連動など顧客企業の経営戦略達成に資する踏み込んだご支援ができる
・親会社のプラスアルファ・コンサルティングの広大な顧客基盤を活かし、タレントマネジメントの推進に繋がる様々な人事施策のご支援ができる
・業務上生成AIを積極的に活用することに加え、知的好奇心の強い社内メンバーや顧客企業の方々と関わる機会も多く、世の中の先端的な技術や事例に触れることができる

職種: HRコンサルタント

仕事内容: ■概要：
同社のHRコンサルティング事業にて、企業の変革に対応する人材育成プログラムの設計や未来志向の組織作りとスキル開発支援のコンサルティングをお任せします。
当社の強みである未来ナレッジや新規事業開発ノウハウを最大限に活用し、多数のアイデアを出すフェーズから具体化、実行まで幅広くご支援します。※現在2名が当事業を担当しています。

■業務内容：
・組織開発、人材開発、タレントマネジメントシステム活用などのテーマに関するHRコンサルティング
・案件獲得に向けた営業、提案活動
・サービスメニュー開発

【変更の範囲】会社の定める業務

給与: 年収：670万円～1,340万円
月給：557,000円～1,115,000円（一律手当を含む）
月額（基本給）：425,000円～850,000円
固定残業手当/月：132,000円～265,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

30秒で簡単登録気になる方は無料相談へ

求人情報

職種	HRコンサルタント
雇用形態	正社員
仕事内容	■概要：同社のHRコンサルティング事業にて、企業の変革に対応する人材育成プログラムの設計や未来志向の組織作りとスキル開発支援のコンサルティングをお任せします。当社の強みである未来ナレッジや新規事業開発ノウハウを最大限に活用し、多数のアイデアを出すフェーズから具体化、実行まで幅広くご支援します。※現在2名が当事業を担当しています。 ■業務内容：・組織開発、人材開発、タレントマネジメントシステム活用などのテーマに関するHRコンサルティング・案件獲得に向けた営業、提案活動・サービスメニュー開発【変更の範囲】会社の定める業務
応募資格	【必須】・人事領域におけるコンサルタントとしての経験（3年以上）・人事経験 ※経験領域：採用、人材育成、タレントマネジメント、エンゲージメント向上、人的資本経営のいずれか必須【歓迎】・戦略コンサルタントとしての経験・人事領域の経験（3年以上）・人事制度設計の経験
給与	年収：670万円～1,340万円月給：557,000円～1,115,000円（一律手当を含む）月額（基本給）：425,000円～850,000円固定残業手当/月：132,000円～265,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給
勤務時間	フレックスタイム制コアタイム：13:00～16:00　フレキシブルタイム：7:00～13:00、16:00～19:00 標準勤務時間帯：10:00～19:00（休憩60分）
休日	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日
福利厚生	社会保険完備、昇給有、通勤交通費、研修制度、書籍購入費支給、定期健康診断実施、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可、在宅勤務制度
業種	東京都／コンサルティング会社

会社情報

会社情報	ディー・フォー・ディー・アール株式会社
URL	https://www.d4dr.jp/
事業内容	■長期ビジョン、ビジネス戦略立案、新規事業開発コンサルテーション ■HR・人的資本経営コンサルテーション ■市場リサーチ・マーケティング分析 ■企業の知識創発支援、社内の知識創発システムの導入支援 ■業界横断的なコンソーシアム、各種委員会のプロデュース、事務局支援 ■Webサイト、SNS、ECサイトの分析・評価・プロデュース
所在地	東京都港区三田 1-6-7 WATANABEビル 2階
従業員数	12名

30秒で簡単登録気になる方は無料相談へ

コンサルタントからの一言

■社風：
◎原則プロジェクトベースでマネジメントされており、柔軟でフラットな組織形態。一人一人が常に新しい風をインプットし、クリエイティビティを発揮することを大切にしています。
◎顧客の未来に加えて、社会の未来を共創していく使命を持っているため、未来社会を妄想することが好きなメンバーが集まっており、一人一人の発想や妄想をぶつけ合いながら付加価値に変えていく習慣があります。
◎自分の実績が直接会社の業績に繋がり成果が目に見えるためやりがいを感じることができます。