【資格勉強中・未経験可】／社会保険労務士・弁護士・弁理士・司法書士・専門士業によるワンストップサービス｜東京都江東区の労務事務の求人・募集

NEW 【東京都江東区】【資格勉強中・未経験可】／社会保険労務士・弁護士・弁理士・司法書士・専門士業によるワンストップサービス

No：415 ／更新日：2026年05月28日

求人のポイント: 現役社労士とともに働きながら実務を学べる
・弁護士等多様な専門性を持つメンバーから刺激を受けながら働くことができる
・資格取得のためのサポートを受けることができる

職種: 労務事務

仕事内容: 【業務内容】具体的には、下記の業務を行っていただきます。
・就業規則や各種規程の作成・改定の補助
・労務コンサルティング業務の補助（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他）
・法令・裁判例・文献等のリサーチ
・社会保険や労働保険手続き業務の補助
・その他社労士の業務の補助全般

※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。

＜ご入所時の体制・就業環境＞
OJT制度を導入しております。上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。また事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用できますので、常に最新の情報が手に入る環境です。

給与: 年収：420万円～ 500万円
月給：350,000円～416,667円
※残業代は別途全額支給いたします。
※上記年収は賞与を含みません。
【昇給】年2回
【賞与】年1回：業績に応じる

30秒で簡単登録気になる方は無料相談へ

求人情報

職種	労務事務
雇用形態	正社員
仕事内容	【業務内容】具体的には、下記の業務を行っていただきます。・就業規則や各種規程の作成・改定の補助・労務コンサルティング業務の補助（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他）・法令・裁判例・文献等のリサーチ・社会保険や労働保険手続き業務の補助・その他社労士の業務の補助全般 ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。＜ご入所時の体制・就業環境＞ OJT制度を導入しております。上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。また事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用できますので、常に最新の情報が手に入る環境です。
応募資格	【必須】社会保険労務士資格の取得を目指し、学習中であること
給与	年収：420万円～ 500万円月給：350,000円～416,667円 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※上記年収は賞与を含みません。【昇給】年2回【賞与】年1回：業績に応じる
勤務時間	9：00〜18：00 ※始業時間は従業員の裁量により8時〜11時の間で15分単位で選択が可能です。（始業時間から、就労時間8時間及び休憩時間60分の合計9時間が経過する時点）始業時間が8時であれば終業時間は17時、始業時間が11時であれば終業時間は20時になります。
休日	完全週休2日制（土・日）、祝日夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／年次有給休暇（入社半年後に年10日付与）／シックリーブ休暇（年5日付与・有給）※年次有給とシックリーブ制度は1時間単位で取得が可能です。
福利厚生	リモートワーク(週1日＋月1日の最大月5日リモート可能) ／服装自由／社会保険完備／慶弔金支給／健康診断／資格取得補助制度／近距離手当（事務所から5キロ圏内以内、月2万円まで別途支給。但し近距離手当が支給される場合は通勤手当は不支給）／通勤手当（新幹線代、飛行機代、特急料金を除く）／社会保険労務士会年会費　全額事務所負担／環境整備支援（各自必要な環境を整えるための備品購入費用）／スキルアップ支援（書籍購入／セミナー自由参加／資格取得における各費用）交流支援（入所歓迎会／月1回のランチ会／打ち上げ会における費用）
業種	東京都／法律事務所・社労士法人

会社情報

会社情報	法律事務所ZeLo
URL	https://zelojapan.com/
事業内容	人事労務／労働保険・社会保険手続／労働紛争（訴訟/労働審判など）／就業規則・その他人事労務関連規程／人事制度設計サポート／団体交渉/労働組合対応／問題社員対応／労働基準監督署（労基署）など行政対応／労務デューデリジェンス（労務DD）
所在地	東京都江東区豊洲三丁目2番24号豊洲フォレシア10階
従業員数	165名（グループ計）

30秒で簡単登録気になる方は無料相談へ

コンサルタントからの一言

同社では一人一人の裁量が大きく、様々な業務に挑戦することが可能です。オウンドメディアでの連載やウェビナーの開催による社会保険労務士事務所ZeLoの認知度向上を目指した活動に力を入れているメンバーや、労務DDで見つけた課題に対する社内研修や制度の提案に挑戦しようとしているメンバーもおります。

＜入社すれば下記のようなスキルが身に着きます＞
■スタートアップ企業の成長ステージに合わせた多様な労務管理手法を経験できる。
■労働社会保険や労務に関する知識や経験を活かして、人事労務に関するコンサルティングを実行できるようになる。
■様々な社会課題を解決するために起業した経営者を支援することで、間接的に（または直接的にも）社会課題の解決に貢献できるようになる。
■弁護士と業務対応し、法的思考力が身につくことで「労務管理の視点」×「法的視点」をもってクライアントに労務管理のアドバイスができるようになる。