NEW 【千葉県千葉市中央区】《トーク社会保険労務士法人》税理士法人併設型/顧問先担当・労務相談メイン/千葉駅徒歩30秒/通勤便利/残業少なめ
No:403 / 更新日:2026年03月23日
- 求人のポイント
- 千葉駅から徒歩30秒、通勤便利。外部担当者として顧問先担当・労務相談メインとなります!
- 職種
- 社労士業務外部スタッフ(顧問先担当メイン)
- 仕事内容
- 1.社会保険・労働保険等各種手続き
2.月次給与計算業務
3.助成金相談・申請(おもにキャリアップ助成金正社員化コース)
4.就業規則および各種規程作成・改定
5.顧問先および税理士法人関与先企業への労務相談対応(電話・来社・訪問)
6.その他(電話応対、接客、郵送対応 等)
※外部スタッフは3.助成金相談・申請、4.就業規則作成・改定、5.労務相談対応を主に担当し、1.社会保険・労働保険等各種手続き2.月次給与計算業務については、顧客からの情報収集や成果物の取り纏めと納品時の窓口対応の役割を担います。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 給与
- 【年収】400万円~600万円
【月給】月給30万円~45万円(経験・資格および前職の給与を考慮し決定)
上記には固定残業として21時間分~35時間分の時間外手当を含みます。※超過分の割増賃金は追加で支給
求人情報
| 職種 | 社労士業務外部スタッフ(顧問先担当メイン) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 1.社会保険・労働保険等各種手続き 2.月次給与計算業務 3.助成金相談・申請(おもにキャリアップ助成金正社員化コース) 4.就業規則および各種規程作成・改定 5.顧問先および税理士法人関与先企業への労務相談対応(電話・来社・訪問) 6.その他(電話応対、接客、郵送対応 等) ※外部スタッフは3.助成金相談・申請、4.就業規則作成・改定、5.労務相談対応を主に担当し、1.社会保険・労働保険等各種手続き2.月次給与計算業務については、顧客からの情報収集や成果物の取り纏めと納品時の窓口対応の役割を担います。 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 応募資格 | <必須> ・社労士事務所、社労士法人での社労士業務実務経験(2年以上) <歓迎> ・社労士試験受験生歓迎 ・普通自動車免許(AT限定可) ・対社外法人の顧客対応経験 |
| 給与 | 【年収】400万円~600万円 【月給】月給30万円~45万円(経験・資格および前職の給与を考慮し決定) 上記には固定残業として21時間分~35時間分の時間外手当を含みます。※超過分の割増賃金は追加で支給 |
| 勤務時間 | 8時30分~17時30分 休憩時間:60分 |
| 休日 | 土・日・祝(1月、2月、3月の特定日各1日ずつ土曜日出社有り)/年末年始休暇/夏期休暇(3日間)/年次有給休暇/慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 労災保険/雇用保険/社会保険/通勤手当(全額支給)/資格手当(社会保険労務士試験合格者に対して支給)/昇給年1回/賞与年2回(夏季・冬季)※業績により決算賞与支給の場合あり/試用期間あり(6か月)/その他(オフィスにはドリンクサーバーを設置) |
| 業種 | 千葉県/社会保険労務士法人 |
会社情報
| 会社情報 | トーク社会保険労務士法人 |
|---|---|
| URL | https://sr.talk-group.co.jp/ |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■社会保険・労働保険に関する各種手続き ■給与計算業務 ■助成金申請手続き ■その他、社会保険労務士業務全般 |
| 所在地 | 千葉県千葉市中央区新千葉1-4-2 WESTRIO2 11F |
| 従業員数 | 9名(グループ全体71名) |
コンサルタントからの一言
- 学歴不問
- 急募
- 経験者優遇
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- マネジメント業務無し
- リモートワーク可
- 資格取得支援制度
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 教育・研修制度充実
- 残業月20時間以内
- フレックス勤務
- 定着率高い
- 若手活躍中
- 女性活躍中
- 40代以上活躍中
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