【東京都千代田区】社会保険労務士法人/給与計算メイン担当/社労士有資格者多数在籍/風通しの良い社風/社労士試験受験生歓迎!
No:229 / 更新日:2025年10月07日
- 求人のポイント
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- 職種
- 給与計算担当者
- 仕事内容
- ■給与計算に関する業務
・勤務表チェック、集計
・給与計算(システム入力による計算)
・明細書作成(紙、Web)
・その他給与計算に付随する業務全般
- 給与
- 【年収】400万~490万
【月額】25万~35万
【固定残業時間20時間】
【賞与】有
求人情報
| 職種 | 給与計算担当者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■給与計算に関する業務 ・勤務表チェック、集計 ・給与計算(システム入力による計算) ・明細書作成(紙、Web) ・その他給与計算に付随する業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ■給与計算業務の経験2年以上ある方 ■エクセルで関数を用いてシートの作成ができる方 |
| 給与 | 【年収】400万~490万 【月額】25万~35万 【固定残業時間20時間】 【賞与】有 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 所定労働時間8時間(休憩60分) |
| 休日 | 土日祝日/夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 労災保険/雇用保険/社会保険/通勤手当(上限5万円)/資格手当(社会保険労務士有資格者)/住宅補助/退職金制度(在籍3年以上)/試用期間あり(3か月) |
| 業種 | 東京都/社労士事務所・社労士法人 |
会社情報
| 会社情報 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 社会保険、労働保険の事務手続き 給与計算等のアウトソーシング業務 就業規則、賃金規程その他規程の作成・改定 人事制度、賃金制度、退職金制度の設計・改定 人事・労務に関する相談業務 個別労働関係紛争の解決業務 労務診断、労務監査 株式公開に向けての人事・労務管理体制の整備支援 ほか |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 従業員数 | 25名 |
コンサルタントからの一言
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- マネジメント業務無し
- 退職金制度
- 転勤なし
- 残業月20時間以内
- 定着率高い
- 女性活躍中
- 40代以上活躍中
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