NEW 【東京都中央区】【総務・労務】急成長ベンチャーの仕組みづくり／年4回査定×早期昇格／ユニークな福利厚生あり
No：475 ／ 更新日：2026年11月12日
- 求人のポイント
- WebマーケティングやITサービスなど複数の事業を展開し、取引先が650社を超えて伸びているベンチャー企業で、会社のバックオフィスを支える「総務・労務」を募集します。
決められた事務作業をただこなすだけではなく、「もっとこうしたら働きやすいかも！」と考えながら、新しいルールや仕組みを自分たちで作っていけるポジションです。
頑張りや成果は年4回の査定ですぐに反映されるため、早くステップアップしたい方にぴったり。オフィスの近くに住むと手当が支給される制度など、ユニークで手厚い福利厚生も整っています。
■事業の魅力
・複数事業を展開しているため、幅広い労務・総務業務を経験できる
・少人数組織のため、実務から仕組みづくりまで一貫して関われる
・制度設計やフロー構築など、ゼロから組織をつくる経験ができる
- 職種
- 【管理部】総務・労務
- 仕事内容
- 経営を支える「総務・労務」としてご活躍いただきたいと考えています。
まずは、
・入退社手続き（社会保険・雇用保険）
・勤怠管理、給与計算
・各種規程・社内ルールの整備
・システム管理
・備品管理などの総務業務
等から着手していただきます。
さらに、
・労務管理体制の改善
・社労士対応
・社内の各種制度運用
・業務改善などの施策立案
などにもチャレンジ可能です。
- 給与
- 月給 300,000 円 - 450,000円
3ヶ月ごとの査定を行っており、その都度、昇給・昇格することもあります。
求人情報
| 職種 | 【管理部】総務・労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 経営を支える「総務・労務」としてご活躍いただきたいと考えています。 まずは、 ・入退社手続き（社会保険・雇用保険） ・勤怠管理、給与計算 ・各種規程・社内ルールの整備 ・システム管理 ・備品管理などの総務業務 等から着手していただきます。 さらに、 ・労務管理体制の改善 ・社労士対応 ・社内の各種制度運用 ・業務改善などの施策立案 などにもチャレンジ可能です。 |
| 応募資格 | 【歓迎】 ・総務または労務の実務経験 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験 ・クラウド勤怠・給与システムの利用経験 ・スプレッドシートなど基本的なPCスキル ・社労士との連携経験 |
| 給与 | 月給 300,000 円 - 450,000円 3ヶ月ごとの査定を行っており、その都度、昇給・昇格することもあります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩1時間 |
| 休日 | 完全週休二日制 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・チャリ通手当 オフィス近隣の指定圏内に住むと月2万の手当を支給します。 ・ファミ通手当 お子さんがいる家族がオフィスから4駅以内に住むと月3万円を支給します。 ・父よ母よ不安になるな手当 国から支給される児童手当と同じ額を支給します。 |
| 業種 | IT/Web・通信・インターネット系 |
会社情報
| 会社情報 | ”Web”×”BtoB”を主戦場とし、webマーケティングのコンサルティング、webメディアを提供し中小企業を中心としたコンサルティングを行っております。 圧倒的な成長スピードで正社員一人あたりの売上も1.2億円を超えています。 新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かして未来のヴァンテージマネジメントを共に創るキャリ |
|---|---|
| 事業内容 | ・Web＆AIパートナー事業 ・人材ソリューション事業 ・セールスDX事業 |
| 所在地 | 東京都中央区 |
| 従業員数 | 158名(正社員：45名) |
- 土日休み
- 女性活躍中
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