【東京都港区】上場企業（東証グロース市場）／労務メンバー／成長企業における労務全般業務／年収400～600万
No：250 ／ 更新日：2024年09月12日
- 職種
- 労務メンバー
- 仕事内容
- 労務業務全般を担当していただきます。また、業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくり、タイミー独自の人事企画設計・運用もサポートいただく予定です。
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続（各種年次業務含む）
・入退社管理
・安全衛生業務
・障がい者雇用
・規程改定
・福利厚生や法改正に伴うフロー策定
など労務業務全般
- 給与
- 【年収】400万～600万
・交通費支給 ※上限3万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）。
求人情報
| 職種 | 労務メンバー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 労務業務全般を担当していただきます。また、業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくり、タイミー独自の人事企画設計・運用もサポートいただく予定です。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続（各種年次業務含む） ・入退社管理 ・安全衛生業務 ・障がい者雇用 ・規程改定 ・福利厚生や法改正に伴うフロー策定 など労務業務全般 |
| 応募資格 | ■必須スキル ・事業会社や社労士事務所での労務業務経験2年以上 ■歓迎スキル 以下業務の実務経験がある方 ・IT・WEB業界での勤務経験がある方 ・社会保険労務士の資格がある方 ・毎月の10名以上の入退社をご経験されたことがある方 ・300名以上の事業会社にて労務をご経験されたことがある方 以下サービスの利用経験がある方 ・Slack、Notion、SmartHR、HRMOS勤怠IEYASU、MF給与、Google Spread Sheet |
| 給与 | 【年収】400万～600万 ・交通費支給 ※上限3万円/月 ・実績に応じて昇給有（年2回）。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム 12:00〜16:00） 標準勤務時間 10:00〜19:00 |
| 休日 | 年間休日120日 完全週休2日制（土・日）／国民の祝日／リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）／年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備／従業員持株会／書籍購入費用負担／セミナー費用補助／部活動／結婚祝い金など |
| 業種 | 東京都／一般企業（IT／Web） |
会社情報
| 会社情報 | 【事業内容】 アプリケーションの企画・開発・運営 【本社所在地】 東京都港区 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区 |
| 従業員数 | 1290名 |
コンサルタントからの一言
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。求人先企業様が提供しているアプリは、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指している社会貢献型企業です。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。求人先企業様が提供しているアプリは、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指している社会貢献型企業です。
- 経験者優遇
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- マネジメント業務無し
- リモートワーク可
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- フレックス勤務
- 定着率高い
- 若手活躍中
- 女性活躍中
- 40代以上活躍中
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