農業改革に立ち向かう組織づくりを支える採用担当募集！／IPO準備中の農業ベンチャー｜東京都品川区の人事・採用メンバーの求人・募集

【東京都品川区】農業改革に立ち向かう組織づくりを支える採用担当募集！／IPO準備中の農業ベンチャー

No：166 ／更新日：2025年10月31日

求人のポイント: “日本の農業を世界に広める”とモットーにＩＰＯ準備も進めているベンチャー企業です。フレックスでリモートワーク対応可なので自己管理ができる方にとっては働きやすい環境です。

職種: 人事・採用メンバー

仕事内容: 農業現場、ビジネス、コーポレート部門の採用活動全般を担当いただきます。
・採用戦略の立案から実行、効果検証までの一連のプロセス
・採用要件設計、母集団形成戦略と具体施策の設計・企画
　・求人チャネルの選定
　・求人原稿の作成、求人媒体の運用
　・ダイレクトリクルーティングの運用
・社内からの採用ニーズに対する提案と打合せ、報告、調整対応
・採用エージェントやそのほかパートナー企業との打ち合わせ対応
・書類選考、面接
・応募対応、進捗管理（アシスタントも在籍しています）

＜組織構成＞
人事リーダー（男性、30代）、人事メンバー（女性、30代）の2名体制です。
アシスタントが2名在籍しており、日程調整やダイレクトスカウトの送付業務を担っております。

給与: 【年収】450万～550万円
※給与詳細年俸制12分割
※月の固定残業時間：45時間まで込み

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求人情報

職種	人事・採用メンバー
雇用形態	正社員
仕事内容	農業現場、ビジネス、コーポレート部門の採用活動全般を担当いただきます。・採用戦略の立案から実行、効果検証までの一連のプロセス・採用要件設計、母集団形成戦略と具体施策の設計・企画　・求人チャネルの選定　・求人原稿の作成、求人媒体の運用　・ダイレクトリクルーティングの運用・社内からの採用ニーズに対する提案と打合せ、報告、調整対応・採用エージェントやそのほかパートナー企業との打ち合わせ対応・書類選考、面接・応募対応、進捗管理（アシスタントも在籍しています）＜組織構成＞人事リーダー（男性、30代）、人事メンバー（女性、30代）の2名体制です。アシスタントが2名在籍しており、日程調整やダイレクトスカウトの送付業務を担っております。
応募資格	・事業会社における人事採用経験（中途採用経験2年以上）＜歓迎＞・採用業務の企画・運営全般経験者・新規企画の立案から実行まで経験した事がある方
給与	【年収】450万～550万円 ※給与詳細年俸制12分割 ※月の固定残業時間：45時間まで込み
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム：12:00-16:00）・休憩時間：6０分・標準労働時間：8時間/日
休日	・休日：原則として土曜日、日曜日、その他事業所が指定した日、年末年始（都度事業所で決定します）ただし、業務の都合により振替る場合があります。・休暇：年次有給休暇　初年度は入社月に応じて入社時に付与。毎年４月に入社年に応じて付与（最低10日）
福利厚生	・各種保険加入・業務遂行に直接必要となる書籍購入支援・有料セミナー支援・第二外国語学習支援・引越しに係る実費（上限あり）
業種	東京／一般企業（生産・販売）

会社情報

会社情報	非公開
事業内容	・農作物の生産、マーケティング、輸出販売・輸出コンサルティング
所在地	東京都品川区
従業員数	150名

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コンサルタントからの一言

現在、採用担当者1名で現場を巻き込みながら採用活動～オンボーディングまで行っておりますが、より採用活動を強化し、必要なタイミングで必要な人財の採用を行うために、人事採用のご経験がある方にジョインいただき、リーダーと共に現場を巻き込みながら、より効率的で再現性の高い採用活動を行いたいと考えております。

今後の事業成長のために、さらに採用活動のスピードを加速させていく必要があり、事業成長と自身の成長をリンクさせ、採用主担当者として採用活動をリードしてくれる仲間を募集しています。