【宮城県仙台市青葉区】仙台オフィス／人事労務コンサルタント（Mgr候補）／従業員の半数が有資格者、バランスの取れたスタッフ構成
No：134 ／ 更新日：2024年08月27日
- 職種
- 人事労務コンサルタント（管理職候補）
- 仕事内容
- 下記業務をお任せします
・1人当たり15社程度の顧問先を担当し、労務管理や採用支援、各種助成金の提案などのサポート。
・管理職候補としてメンバーマネジメント
・入退社に係る諸手続きは担当部署にて行っており、手続きに必要な情報（給与、勤怠等）を得ることが主になっています。簡易な手続きに追われることはありません。
・ほとんどの手続きが電子申請のため、手書きに追われるような事務作業はありません。
- 給与
- 【年収】 350万～500万
【月額】25万～35.7万
※固定残業22時間分含む
※超過分は別途支給
求人情報
| 職種 | 人事労務コンサルタント（管理職候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 下記業務をお任せします ・1人当たり15社程度の顧問先を担当し、労務管理や採用支援、各種助成金の提案などのサポート。 ・管理職候補としてメンバーマネジメント ・入退社に係る諸手続きは担当部署にて行っており、手続きに必要な情報（給与、勤怠等）を得ることが主になっています。簡易な手続きに追われることはありません。 ・ほとんどの手続きが電子申請のため、手書きに追われるような事務作業はありません。 |
| 応募資格 | 社労士事務所実務経験者 |
| 給与 | 【年収】 350万～500万 【月額】25万～35.7万 ※固定残業22時間分含む ※超過分は別途支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 所定労働時間8時間（休憩60分） |
| 休日 | 週休2日制、祝日休、GW、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護 ※年間休日123日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、昇給有、賞与年2回、通勤交通費（月額20,000円まで）、中退共（在籍3年以上）、リゾート施設（エクシブ）優待利用制度、資格手当、新規顧問先開拓時の歩合給制度、子ども手当、その他四半期毎に様々な報奨金制度あり |
| 業種 | 宮城県／社労士事務所・社労士法人 |
会社情報
| 会社情報 | 仙台市青葉区にある単体社労士法人 |
|---|---|
| 事業内容 | ●社会保険、雇用保険、労災保険の代行、相談業務・公的年金の相談、裁定請求手続代行、相談業務 ●給与計算や社会保険代行、相談業務 ●就業規則、その他社内規定の作成、相談業務 ●人事、賃金、労働時間などの相談業務 ●助成金・給付金のご提案、相談業務 |
| 所在地 | 宮城県仙台市 |
| 従業員数 | 24名 |
コンサルタントからの一言
当法人は、すべての顧問先にとって、「Aggressive（攻撃的な）人事部」でありたい、をモットーにしています。従業員のうち8名が社会保険労務士或いは有資格者で、手続き業務を大事にしながらも、更に専門性の高い業務を行うことを心掛けています。20代から50代まで平均して在職し、年齢のバランスが取れた社労士法人です。
当法人は、すべての顧問先にとって、「Aggressive（攻撃的な）人事部」でありたい、をモットーにしています。従業員のうち8名が社会保険労務士或いは有資格者で、手続き業務を大事にしながらも、更に専門性の高い業務を行うことを心掛けています。20代から50代まで平均して在職し、年齢のバランスが取れた社労士法人です。
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 資格取得支援制度
- 教育・研修制度充実
- 若手活躍中
- 女性活躍中
- 40代以上活躍中
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