求人詳細

【東京都杉並区】《社会保険労務士法人イージーネット》フレックス・リモート可/残業月5時間程度/ワークライフバランス◎/資格取得補助手当あり/明るい社風

No:450 / 更新日:2026年08月14日

《社会保険労務士法人イージーネット》フレックス・リモート可/残業月5時間程度/ワークライフバランス◎/資格取得補助手当あり/明るい社風
求人のポイント
残業は月平均5時間程度、給与計算や社会保険等手続き業務などの実務経験を深めながら資格取得にも挑める環境です!
職種
労務スタッフ~リーダー候補
仕事内容
■給与計算業務
■社会保険手続(電子申請)
■助成金申請手続
■勤怠システム設定
■データ入力
■資料作成(Excel)
■就業規則の作成(補助)
■顧客応対

※クライアントは100~500名規模メイン。チームで業務対応いただく体制です。
※給与計算・社会保険手続き対応の割合が多くを占めますが、包括的なクライアントサポートを行っているため、横断的且つ高度なスキルを身に着けることができます。

【変更の範囲】会社の定める業務
給与
【年収】450万円~640万円
【月給】30万円~40万円 (残業代含む)
※みなし残業なし
【賞与】有(年2回・昨年実績年3~4カ月)

求人情報

職種 労務スタッフ~リーダー候補
雇用形態 正社員
仕事内容 ■給与計算業務
■社会保険手続(電子申請)
■助成金申請手続
■勤怠システム設定
■データ入力
■資料作成(Excel)
■就業規則の作成(補助)
■顧客応対

※クライアントは100~500名規模メイン。チームで業務対応いただく体制です。
※給与計算・社会保険手続き対応の割合が多くを占めますが、包括的なクライアントサポートを行っているため、横断的且つ高度なスキルを身に着けることができます。

【変更の範囲】会社の定める業務
応募資格 【必須】
■給与計算の実務経験
・事業会社のの場合:従業員30名以上で、2年以上を経験していること
・社労士事務所の場合:1か月の処理人数が200人以上を2年以上経験していること
■PC操作がスムーズに出来る方(ワード・エクセル・メール)
■効率よく業務をこなせる自信のある方

【尚可】
■社会保険手続き対応経験
給与 【年収】450万円~640万円
【月給】30万円~40万円 (残業代含む)
※みなし残業なし
【賞与】有(年2回・昨年実績年3~4カ月)
勤務時間 9:00~18:00
休憩:12:00~14:00の間で交代制1時間
フレックスタイム:有/コアタイム:10:00~15:00
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始/慶弔休暇/夏季休暇/有給休暇/誕生月休暇 
福利厚生 社会保険/雇用保険/労災保険/退職金制度/資格取得補助手当/健康推進手当/食事代補助
業種 東京都/社会保険労務士法人

会社情報

会社情報 社会保険労務士法人イージーネット
URL https://eg-net.com/
事業内容 【事業内容】
労働保険・社会保険手続き代行業務/給与計算業務/勤怠管理業務/助成金・補助金申請代行業務/労務顧問業務
所在地 東京都杉並区阿佐谷北2-13-13 COA Asagaya 3F
従業員数 15名

コンサルタントからの一言

【採用ポジションについて】
将来的にリーダーポジションを目指していただける方をターゲットとしています。同事務所は3グループ制となっており、代表とグループリーダーとの会議を行っております。現場スタッフと経営陣の橋渡しとなりながら、高い視座で業務を遂行いただける方、大歓迎です。
業務としては給与計算が中心となりますが、顧問先からの依頼があればコンサル業務も社内で対応しているため、幅広い経験を積んで頂く事が可能です。

【働き方について】
・フレックス・リモート制度、時短勤務制度の活用等、ご家庭との両立を図りながらご就業いただける環境が整っております。またシステム開発や業務の自動化を積極的に進めていることもあり、月平均残業10時間程と、メリハリを意識した働き方が特徴です。
・代表も職員の働きやすさを重視されており、直近では「固定残業→普通残業制度への切り替え」、「退職金制度の導入」、「人事評価制度の設定・評価の明確化」等を積極的に進められており、定着率も高い就業環境となっています。

【採用ポジションについて】
将来的にリーダーポジションを目指していただける方をターゲットとしています。同事務所は3グループ制となっており、代表とグループリーダーとの会議を行っております。現場スタッフと経営陣の橋渡しとなりながら、高い視座で業務を遂行いただける方、大歓迎です。
業務としては給与計算が中心となりますが、顧問先からの依頼があればコンサル業務も社内で対応しているため、幅広い経験を積んで頂く事が可能です。

【働き方について】
・フレックス・リモート制度、時短勤務制度の活用等、ご家庭との両立を図りながらご就業いただける環境が整っております。またシステム開発や業務の自動化を積極的に進めていることもあり、月平均残業10時間程と、メリハリを意識した働き方が特徴です。
・代表も職員の働きやすさを重視されており、直近では「固定残業→普通残業制度への切り替え」、「退職金制度の導入」、「人事評価制度の設定・評価の明確化」等を積極的に進められており、定着率も高い就業環境となっています。

  • 学歴不問
  • 急募
  • 経験者優遇
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 教育・研修制度充実
  • 残業ほぼなし
  • 定着率高い
  • 若手活躍中
  • 女性活躍中
  • 40代以上活躍中

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