【東京都港区】マネージャー職/多種多様な外資系クライアントメイン/フルフレックス/リモートワーク可/年収~1200万
No:366 / 更新日:2026年02月13日
- 求人のポイント
- 給与計算・社会保険手続きをメイン業務としたマネージャー職の募集です。月の半分を目安にリモートワークが可能、フルフレックスも導入されておりワークライフバランスを重視する方にはおすすめの求人です!
- 職種
- 給与・社保マネージャー
- 仕事内容
- 「人」にまつわる給与・人事労務・所得税・在留資格等幅広い分野を横断的・総合的にグローバルな見地から支援します。
・給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング
・雇用契約書・就業規則の作成支援、
・外国人労働者のコンプライアンス支援、
・日本人労働者の海外出向支援、
・企業組織再編労務の支援、
・労務監査・人事内部監査の支援、
・システム構築による人事業務改善ソリューション
- 給与
- 【年収】800万~1200万
上記を16分割し、うち4か月分を夏と冬に2か月分ずつ賞与として支給します。
・時間外手当(全額支給)、みなし残業は無し
・9月に決算賞与支給有り(業績による)
求人情報
| 職種 | 給与・社保マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 「人」にまつわる給与・人事労務・所得税・在留資格等幅広い分野を横断的・総合的にグローバルな見地から支援します。 ・給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング ・雇用契約書・就業規則の作成支援、 ・外国人労働者のコンプライアンス支援、 ・日本人労働者の海外出向支援、 ・企業組織再編労務の支援、 ・労務監査・人事内部監査の支援、 ・システム構築による人事業務改善ソリューション |
| 応募資格 | 【必須】 ・英語力(読み書き中心ですが、会話力があれば尚良) ・社会保険労務士事務所・法人または税理士事務所・法人にて給与・人事労務の業務経験者 ・顧客への納品物に対して責任を持つポジションでの業務経験があれば尚可 【尚可】 ・社会保険労務士の合格者、登録者。 |
| 給与 | 【年収】800万~1200万 上記を16分割し、うち4か月分を夏と冬に2か月分ずつ賞与として支給します。 ・時間外手当(全額支給)、みなし残業は無し ・9月に決算賞与支給有り(業績による) |
| 勤務時間 | 9:15~17:30 フルフレックス ※在宅勤務(月の半分程度目安) |
| 休日 | 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇(7月~9月のどこかで3日間)、有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、残業手当全額支給、残業夜食手当、交通費全額支給、税理士/会計士/社労士登録・会費負担、退職金制度、産休・育休制度、子の看護・介護休暇、時間短縮勤務制度、フレックスタイム制度、定期健康診断、英語研修・外部研修受講費用一部負担、通年オフィスカジュアル、クラブ活動費補助、海外トレーニング(税務、マネジメント、リーダー研修他)参加制度など |
| 業種 | 東京都/社労士事務所・社労士法人 |
会社情報
| 会社情報 | 太陽グラントソントン税理士法人 |
|---|---|
| URL | https://www.grantthornton.jp/aboutus/humancapital/ |
| 事業内容 | 給与計算、労働社会保険手続き(各種報告書の作成、各種保険の手続きのアウトソーシング)のほか、就業規則の作成支援(雇用契約書、就業規則などの作成)、日本人労働者の海外出向支援(海外派遣、出向パッケージの作成を支援)、企業組織再編労務支援(会社の合併、事業譲渡などの支援)、労務監査、人事内部監査支援、システム構築による人事業務改善ソリューション(ERPによる業務の改善ソリューション)などの事業を展開しています。 |
| 所在地 | 東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー19F |
| 従業員数 | 165名 |
コンサルタントからの一言
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- 外資系
- 管理職・マネージャー
- 語学(英語)を生かす
- リモートワーク可
- 退職金制度
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 教育・研修制度充実
- フレックス勤務
- 定着率高い
- 女性活躍中
- 40代以上活躍中
- オンライン面接可
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